گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش

گزارش کارآموزی درمورد آموزش و پرورش

دانلود گزارش کارآموزی در آموزش پرورش

دانلود گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش

دانلود کارآموزی در آموزش و پرورش

گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش

مديريت آموزشي با اهميت ترين ، مؤثرترين و ظريف ترين نوع مديريت است كه موضوع انسان در آن مورد بحث قرار مي‌گيرد. در اين زمينه و همچنين آموزش و پرورش موضوعي تحت عنوان سازمان و قوانين آموزش و پرورش ايران به اين گروه واگذار شد تا تحقيقي جامع در مورد آن به عمل آورده و ارائه كند . دراين تحقيق سعي برآن شده است كه خود سازمان آموزش و پرورش و اجزاي آن وعملكردهاي متفاوت آن مورد بحث قرار گيرد و سپس قوانين حاكم براين سيستم آموزشي و چگونگي وضع اين قوانين مورد توجه قرار گيرد.
دراين گزارش ابتدا به سير تاريخي و تحولات نظام آموزش و پرورش پرداخته شده است و سپس به سيستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش ناحيه ….. پرداخته شده است.

موضوع:  گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش

مقدمه : 2
مكان كارآموزي : 3
مطالعات و تحقيقات در مكان كارآموزي : 3
سياستهاي آموزشي 4
ساختارنظام آموزشي 5
آموزش ابتدايي  6
آموزش راهنمايي  6
شاخه نظري . 6
شاخه مهارتي ( كاردانش )  6
دوره پيش دانشگاهي. 6
سيستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش ناحيه 7
کارگر 7
کارفرما 7
کارگاه 7
قرارداد کار 8
تعليق قرارداد 9
جبران خسارت و پرداخت مزايا پايان کار 10
خاتمه قرار داد کار 10
جرائم و مجازاتها 11
مستمري بازنشستگاه و تعيين سن بازنشستگي 12
شرايط بازنشستگي بيمه شدگان تامين اجتماعي 12
غرامت دستمزد ايام بيماري 13
شرايط دريافت غرامت دستمزد در ايام بيماري 13
نحوه محاسبه ميزان غرامت دستمزد ايام بيماري 14
کمک هزينه باردار و مرخصي زايمان 14
مقرري بيکاري 14
مدت پرداخت مقرري بيمه بيکاري 15
کمک هزينه ازدواج 16
شرايط پرداخت کمک هزينه ازدواج 16
حسابداري حقوق و دستمزد 17
تعريف حقوق و دستمزد 17
حقوق و مزاياي مستمر و غير مستمر 17
مزد يا حقوق چيست ؟ 18
مدت کار و مدت اضافه کاري چيست ؟ 18
شب کاري 19
حق اولاد 19
ماموريت 20
اياب و ذهاب و کمکهاي غيرنقدي 20
تعطيلات و مرخصي ها 21
عيدي و پاداش پايان سال 22
کسور قانوني چيست ؟ 22
ماليات 22
حق بيمه هاي اجتماعي 23
دفترچه بيمه 24
مستمري بازنشستگان 24
انواع بيمه 25
اجرائيات 25
صورت دستمزد ( حقوق و مزايا ) چيست ؟ 26
جريمه دير کرد کسور قانوني 26
کسور توافقي چيست ؟ 27
نحوه پرداخت حقوق و دستمزد 27
قسمتهاي مختلف يک کارگاه 27
قسمت کارگزيني 28
قسمت زمان سنجي 28
قسمت ثبت اوقات کار 28
قسمت برنامه ريزي 29
ليست حقوق چگونه تنظيم مي شود ؟ 29
روش ثبت ليست حقوق در دفاتر روزنامه و کل 30
مرخصي استعلاجي چيست ؟ 31
نحوه پرداخت پاداش 32
اوقات تلف شده 33
نحوه پرداخت سنوات خدمت 34
طريقه ثبت ليست حقوق و دستمزد 35
سيستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش 36
سنوات 38
مرخصي استحقاقي 38
اضافه کاري 38
نوبت کاري 39
عيدي و پاداش 39
حق شورا 40
نحوه جمع آوري اطلاعات کارکرد ماهانه توسط چه کساني است : 40
شيوه هاي مختلف پرداخت حقوق و معايب و مزيتهاي هر کدام : 41
صندوق : 41
عابر بانک (بانک ملي) : 41
نتيجه گيري و پيشنهادات : 42

دراين تحقيق سعي شده است تمام جوانب موضوع مورد بحث قرار گيرد ، البته شايد به دليل بعضي از موانع اين امكان ميسر نشده باشد، از جمله اين موانع مي‌توان به مهمترين آنها اشاره كرد و آن هم كمبود منابع ومطالب در دسترس بود ، چون بسياري از اين منابع و مآخذ در مخزنهاي بسته نگهداري مي شد وعملاً امكان دسترسي به آنها به آساني نبود.
همچنين مي‌توان از كمبود زمان لازم هم نام برد ، شايد اگر زمان بيشتري هم براي تحقيق و هم براي ارائه كنفرانس آن در اختيار بود بسيار بهتر از آنچه كه اكنون آماده شده است، فراهم مي شد.

موضوع كارآموزي:
سيستم حقوق و دستمزد آموزش و پرورش ناحيه  …………………..
مكان كارآموزي :
آموزش و پرورش ناحيه …………..واقع در قاسم ………………………

مطالعات و تحقيقات در مكان كارآموزي :
جمهوري اسلامي ايران با مساحت 195 / 648 /1 كيلومتر مربع در نيمكره شمال شرقي و در جنوب آسيا و منطقه خاورميانه واقع شده است. اين كشوراز شمال با تركمنستان ، آذربايجان ، ارمنستان و درياي خزر ، از جنوب با خليج فارس ، درياي عمان ، از غرب با عراق و تركيه و از شرق با پاكستان و افغانستان همسايه است.كشور ايران به 28 استان تقسيم گرديده و اين در حاليست كه تعداد كل استانها در سال 1990 بر24 استان بالغ مي گرديد.طي سال 1993 استان اردبيل،طي سال 1995 استان قم ، طي سال 1996 استان قزوين و طي سال 1997 استان گلستان به ترتيب از استانهاي آذربايجان شرقي تهران ، زنجان و مازندران تفكيك شده و مستقل گرديدند.
طبق سرشماري 1996، جمعيت ايران بر60 ميليون بالغ مي گردد كه از اين ميزان
24 /50 درصد جمعيت متعلق به زنان و 76 / 49 درصد متعلق به مردان مي باشد. گفتني است كه31 / 61 جمعيت در محيط هاي شهري و69 /38 در محيطهاي روستايي ساكن مي باشند. نرخ رشد جمعيت طي دو دهه گذشته تا حد زيادي متفاوت بوده است. طي دهه 1976 تا 1986 اين نرخ بر 2 / 3 درصد بالغ گرديد. اين در حاليست كه با رشد جمعيت نرخ مذكور به عنوان مانعي جهت پيشرفتهاي اجتماعي و توسعه پايدار مورد توجه قرار گرفته و تلاشهايي در جهت كاهش آن اعمال گرديد. به نحوي كه بنا بر داد ه هاي موجود نرخ فوق به 5 / 1 درصد در مناطق شهري و 2 درصد در مناطق روستايي كاهش يافت و از اين روي متوسط نرخ رشد جمعيت طي سال 1998 بر 47 / 1 درصد بالغ گرديد. بيش از نيمي از جمعيت كشور بين رده هاي سني 64- 15 و 5 / 39 درصدكل جمعيت زير رده سني 14 قرار دارند.از اين روي كشور ايران از لحاظ تركيب سني در زمره جوانترين كشورهاي جهان قرار دارد.

دانلود کامل گزارش کارآموزی در آموزش و پرورش

گزارش کارآموزی در بانک پاسارگاد

گزارش کارآموزی در بانک پاسارگاد

دانلود گزارش کارآموزی در بانک پاسارگاد

دانلود گزارش کارورزی رشته حسابداری

پروژه کارآموزی در بانک ها

دانلود گزارش کاراموزی در بانک پاسارگاد

پروژه کار در بانکها

فهرست

پيشگفتار  1

مقدمه2

ميزان رضايت دانشجو از اين دوره 2

فصل اول3

( آشنايي كلي با مكان كارآموزي)

معرفي و خدمات محل كارآموزي

تاريخچه تشكيل و اهداف بانك 4

راهبردها و اهداف4

عناوين فعاليت هاي بانك به شرح زير مي باشد:5

سپرده ها5

تسهیلات 5

خدمات 5

خدمات ویژه 5

فصل دوم  7

( ارزيابي بخشهاي مرتبط با رشته علمي كارآموزي )

وظايف انجام شده در بانک پاسارگاد شعبه  به شرح زير مي باشد8

فصل سوم9

( آزمون آموخته‌ ها، نتايج و پيشنهادات )

بانکداری مجازی :  10

امکانات بانکداری مجازی بانک پاسارگاد : 10

خدمات کارت شامل10

خدمات کارت اعتباری شامل11

خدمات تسهیلات  11

خدمات چک 11

خدمات ارزی 11

سپرده اندوخته فردا 11

شرایط سپرده اندوخته فردا :11

حساب سپرده قرض الحسنه پس‌انداز13

حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادي:  13

حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادي اشخاص حقيقي:13

حساب سپرده قرض الحسنه پس اندازبراي اشخاص صغير:  13

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز با وكالت، قيوميت يا وصايت:13

سپرده سرمایه گذاری نوید 5 ساله بانک پاسارگاد :  13

شرایط سپرده سرمایه گذاری نوید 5 ساله بانک پاسارگاد:14

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز عادي مشترك :15

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز توسط مادر براي فرزند صغير 16

حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز ويژه:16

افتتاح حساب سپرده قرض الحسنه پس انداز ويژه  16

حساب‌هاي كارتي  17

راهنمای افتتاح حساب ایرانیان خارج از کشور  17

شرایط کلی  18

خدمات ارزی  19

گشايش اعتبارات اسنادي وارداتي:19

قبول و معامله اعتبارات اسنادي صادراتي:  20

صدور انواع ضمانتنامه هاي ارزي:20

ضمانت نامه شركت در مناقصه 20

ثبت سفارش بروات اسنادي:20

نحوه استفاده از حسابهای ارزی20

سامانه پیام کوتاه بانکی :21

امکانات سامانه پیام کوتاه بانکی :21

تلفن بانک23

امکانات تلفن بانک پاسارگاد :23

ضمانت نامه24

ضمانت نامه های بانکی : 24

انواع ضمانت نامه های بانکی : 24

وثائق ضمانت نامه ها  24

حساب هاي سرمايه گذاري25

سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت ويژه (9 ماهه):25

سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت ويژه (6 ماهه):25

حساب سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت25

نحوه افتتاح حساب سپرده سرمايه گذاري کوتاه مدت:26

افتتاح حساب سپرده سرمايه گذاري كوتاه مدت مشترك:26

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت از طريق وكالت:26

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت توسط قيم:  27

افتتاح حساب سپرده سرمایه گذاری کوتاه مدت توسط وصی:27

حساب سپرده سرمايه گذاري بلند مدت27

نرخ سود و طريقه پرداخت آن:  28

سپرده اندوخته حج 28

شرایط سپرده اندوخته حج :28

سپرده مدت دار ويژه سرمايه گذاري خاص  29

سپرده مدت دار ويژه سرمايه گذاري عام29

پيشگفتار
اينجانب ……….  پروژه كارآموزي خود را در ، بانک پاسارگاد شعبه… گذرانده ام .این پروژه شامل گزارش ها ، و تجربیاتی است که در ، بانک پاسارگاد شعبه… به مدت240 ساعت کارآموزی ، ثبت شده است و مقایسه اطلاعات و تئوری های مختلف صورت گرفته است. ودر پايان از زحمات مسئولين ، بانک پاسارگاد شعبه… كمال تشكر رادارم .

مقدمه
يكي از اهداف اساسي و بسيار مهم سياستگذاران ايجاد ارتباط منطقي و هماهنگ صنعت و محيط كار با دانشگاه و دانشجو مي با شد كه هم در شكوفائي ورشد صنايع موثر بوده و هم دانشجويان را از يادگيري دروس تئوري محظ رهايي داده و علم  آنها را كاربردي تر كرده و باعث مي شود آن را  در عرصه عمل ، آزموده و به مشكلات و نا بسامانيهاي علمي و عملي محيط كار آشنا شده و سرمايه وقت خويش را در جهت رفع آنها مصرف نمايند ، كه براي جامعه در حال توسعه ما از ضروريات مي با شد . با اين مقدمه شايد اهميت و جايگاه درس دو واحدي كارآموزي براي ما روشنتر شده و با نگاهي ديگر به آن بپردازيم .

ميزان رضايت دانشجو از اين دوره
اين دوره بسيار مفيد و براي دانشجوحائز اهميت مي باشد وهدف آشنايي با محيط كارگاهي ، كسب تجربه ، ايجاد و درك روابط بين مفاهيم و اندوخته هاي تئوري با روشها و كاربردهاي عملي و اجرايي ، ايجاد ارتباط با محيط كار و تعيين ميزان كاربرد تئوري در عمل بوده است.

فصل اول
( آشنايي كلي با مكان كارآموزي)

دانلود کامل گزارش کارآموزی در بانک پاسارگاد

گزارش کارورزی در شرکت مخابرات رشته کامپیوتر

گزارش کارآموزی در مخابرات

دانلود کارآموزی رشته کامپیوتر
گزارش کارورزی مهندسی کامپیوتر
پروژه کاراموزی در اداره مخابرات

فهرست مطالب

مقدمه 1

تقدیر و تشکر3

فصل اول؛تاریخچه

پيشينه مخابرات در هرمزگان 7

نشان تجاری 7

نام و نوع اداره  9

موضوع اداره 9

فصل دوم؛ آشنایی با مکان کارآموزی

قسمت های مختلف مخابرات 12

شرح وظایف واحد ها 13

نمودار سازمانی14

فصل سوم؛گزارش فعالیت ها و تجربیات

سالن سوئیچ 16

آشنایی با سخت افزار سوئیچ  17

انواع کارت های سوئیچ 18

سالن امتحان  22

آشنایی با چند واژه در مخابرات25

شبکه کابل 26

اتاق PCM  27

اتاق تغذیه 28

گاز کنترل  32

فیبر نوری  33

ارزیابی دوره کارآموزی 36

مقدمه:

کاروزی چیست؟

اصل کلمه کارورزی به واژه کارورز بر می گردد و به فردی گفته می شود که در حین تحصیل در آموزش عالی و یا بلافاصله بعد از پایان دوران تحصیل وتنها با هدف کسب تجربه ومهارت کاری و عملی درموسسه ای مشغول بکار می شود.دوره کارورزی امکان وفرصتی برای آشنایی دانشجویان با محیط کار محسوب می شود که نه تنها باعث افزایش قابلیت های آنان برای اشتغال در آینده می شود بلکه به کارورزان قدرت انتخاب بیشتری در انجام وظایف ارایه شده می دهد تا بتوانند بهتر به علاقمندی ها وگرایشهای خود در زمینه های مختلف پی برده ونقاط ضعف و قوت کار خود را ارزیابی کنند.

محل کارورزی یا کارآموزی برای کارورز یا داوطلب ،محلی است که مدیریت آن از دانش فنی و به روز برخوردار بوده وبه مهارت یا مهارت های لازم مسلط باشد. در این مکان امکانات آموزشی (تئوریک)و عملی در حد نصاب آموزشی بالاتر است تا مانعی برای یادگیری ایجاد نگردد.

کارورزی ابزاری برای تبدیل تئوری به عمل و همچنین تلاشی برای ایجاد پیوند هایی بین محیط عملی ومراکز آموزشی است.کارورزی ممکن است به کارورزمهارتهایی را بیاموزد که ممکن است دارایی آنها نباشد. این روش به کارورزان فرصت می دهد تا میزان علاقه خود را قبل از آنکه برای چند سال متعهد به انجام آن شوند،بسنجند و یا اینکه بدانند برای وارد شدن به یک زمینه شغلی به چه مهارتها با ملزومات آموزشی نیاز دارند.

کارورزی یا کارآموزی یکی از ابزارهای مهم تربیت نیروی انسانی در حوزه تحصیلات عالی است. دانشگاه علاوه بر آموزش باید در پژوهش و خدمت رسانی به صنایع نقش مهمی را ایفا کند. متأسفانه وضعیت دانشگاهه درایران به گونه ای است که بیشتر به انتقال دانش های تئوری می پردازد،بدون اینکه زمینه جذب دانش انتقال یافته فراهم شده باشد. کارورزی می توانند ابزار بسیار مهمی در راستای ایجاد چنین زمینه ای باشد اما به دلایل مختلفی به تدریج در فرهنگ دانشگاههای ایران رو به اضمحلال است.

من دانشجوی رشتهICTدوره کارآموزی را یک فرصت استثنایی برای آشنایی با محیط کار و ارزیابی نقاط قوت و ضعف خود برای ورود به عرصه کار در آینده دانستم. محل کارورزی در اداره مخابرات شهرستان میناب به مدت 96ساعت و3واحد درسی است گذراندم.

دلایل انتخاب محل کارورزی خود در شرکت مخابرات به دلیل توسعه روز افزون ارتباطات در سطح جهانی است و شرکت مخابرات به دلیل نقش مهم و استراتژیک که در این زمینه دارد یکی از دلایل من برای انتخاب محل کارورزی بوده است.

امروزه با توجه به نقش انکارناپذیرو حساس ارتباطات در توسعه ملی جوامع و الزاما برنامه ریزی ها وسرمایه گذاری های کلان وقابل ملاحظه دراین بخش وظیفه ی متولیان مخابرات کشور،جنبه حیاتی و ملی به خود گرفته است. اهمیت اطلاعات و ایجاد حرکت جهانی برای رسیدن به اطلاعات و گذر از شکاف دیجیتالی،کشورهای جهان سومی را برآن داشته تا تلاش خود را در سطح ملی برای همگانی شدن اطلاعات توسعه دهند.

حوزه ی IT ،حوزه ی بسیار گسترده ای است که مقوله های فنی و مهندسی مخابرات ،رایانه،شبکه های اطلاع رسانی ،اینترنت ،شهرها و پارکهای اینترنتی و تمامی شوون ارتباطی مخابراتی و اطلاعاتی را در برمی گیرد.

دانلود کامل گزارش کارورزی در شرکت مخابرات رشته کامپیوتر

گزارش کارآموزی حسابداری در مسکن و شهرسازی

گزارش کارآموزی حسابداری در مسکن و شهرسازی
دانلود گزارش کارآموزی حسابداری در مسکن و شهرسازی

دانلود کارآموزی رشته حسابداری
گزارش کار در مسکن و شهرسازی
پروژه کارورزی در اداره مسکن و شهرسازی
کاراموزی در وزارت مسکن و شهرسازی

دانلود گزارش کارورزی درباره رشته حسابداری در اداره مسکن و راهسازی  

تاريخچه و مكان كارآموزي

به منظور ايجاد تمركز و هماهنگي در تهيه و اجراي طرح‌هاي شهرسازي ، ده‌سازي و طرح‌هاي آباداني ، وزارت مسكن وشهرسازي در تاريخ 22/12/1342 با نام وزارت آباداني و مسكن با تشكيلات لازم براي انجام وظايف اساسي زير تاسيس گرديده است:

الف: تهيه و اجراي طرح‌ها و برنامه‌هاي ايجاد مسكن .

ب: تهيه و اجراي طرح‌هاي ساختماني وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي.

ج: اشتراك مساعي با شهرداري‌ها به منظور تهيه و اجراي طرح‌هاي آباداني شهرها.

د: نظارت بر توسعه شهرها و اشتراك مساعي در تهيه نقشه شهر.

ﻫ: اشتراك مساعي با مراجع و سازمان‌هاي مربوطه در تهيه و اجراي برنامه‌هاي ده‌سازي( بخصوص از طريق اجراي برنامه‌هاي خودياري در روستا).

و: تنظيم موازين و مشخصات فني براي طرح‌هاي تهيه مسكن و امور شهرسازي و ده‌سازي و ساختمان‌هاي دولتي.

ز: تهيه و اجراي طرح‌هاي ساختماني كه براي آنها سازمان مجهز دولتي وجود ندارد.

لازم به ذكر است به موجب قانون عمران و نوسازي روستاها و انحلال وزارت توليدات كشاورزي و مواد مصرفي مصوب سال، 1350، اجراي طرح‌هاي بهسازي محيط، ساختن راه‌هاي روستايي، احداث ساختمان مسكوني و تأسيسات عمومي در روستاها از وظايف مسكن و شهرسازي منتزع و به وزارت تعاون و امور روستاها – كه بعدها وزارت كشاورزي ناميده شد-  محول گرديد؛ ضمناً مفاد بندهاي “هـ – و” مذكور به موجب قانون تشكيل وزارت جهاد سازندگي به اين وزارتخانه محول شد.

امورمالي سازمان مسكن و شهرسازي

بخش اول آن بخش حسابداري جاري وبخش دوم رابخش حسابداري طرح‌تشكيل مي‌دهد كه براساس وظايف هريك ازآن به دوبخش به اين دوقسمت تقسيم‌بندي شده است .

الف ـ بخش حسابداري جاري :

دراين بخش ازحسابداري آن قسمت ازكارها وهزينه‌ها حسابداري مي‌شوندكه منافع آني ندارند واين هزينه‌ها معمولاً به طورمتداول وهميشگي وجوددارند . مثل هزينه‌هاي حقوق ، اياب‌وذهاب . درهزينه‌هاي تشكيلاتي هم دربخش جاري حسابداري مي‌شوندكه اين بخش‌به دوقسمت زيرتقسيم مي‌شوندكه عبارتند از :

1 ـ بخش حسابداري قراردادها .

2 ـ بخش حسابداري امورات جاري .

1 ـ بخش حسابداري قراردادها :

دراين بخش حسابداري مربوط به قراردادهايي است كه سازمان مسكن و شهرسازي باطرف‌قرارداد خودقراردادمي‌بندد . كه به صورت زيرقرارداد مي‌بندد . اول هرسال درطي مناقصاتي كه سازمان مسكن و شهرسازي براي انجام بعضي ازكارهاي خودبرگزارمي‌كند . هرشخص ياشركتي كه دراين مناقصات كمترين قيمت راپيشنهادكند درمناقصه برنده مي‌شود.

2 ـ حسابداري امورات جاري :

هزينه‌ها دراداره كل به دوقسمت عمده تقسيم مي‌شوندكه به صورت زيراست :

الف ـ هزينه‌هاي تشكيلاتي ب-  هزينه‌هاي عمومي

سرفصل‌هاي هزينه‌هاي تشكيلاتي دراداره كل :

1 ـ حقوق ومزاياي كارمندان رسمي

2 ـ حقوق ومزاياي كارمندان غيررسمي

3 ـ دستمزد ومزاياي كارگران رسمي

4 ـ خدمات قراردادي

5 ـ تعميرونگهداري

دانلود کامل گزارش کارآموزی حسابداری در مسکن و شهرسازی

گزارش کارآموزی بانک رفاه رشته حسابداری

گزارش کارآموزی در بانک رفاه

دانلود گزارش کارآموزی در بانک رفاه

 
گزارش کار اموزی بانک رفاه رشته حسابداری

دانلود کاراموزی رشته حسابداری

دانلود کارآموزی در شرکت گرافیک

خرید گزارش کارآموزی در شرکت سایپا

در مورد حسابداری در بانک رفاه

پروژه کارورزی تولید محصولات دارویی بهداشتی

بانک رفاه رشته حسابداری

تاريخچة بانكداري در ايران

بانك شاهي ايران:

صرافان ايراني در مقام مقابله و رقابت با عمليات بانك جديد شرق برخاستند كه اولين بانك بود و مركزش در لندن و حوزة عملياتي آن مناطق جنوبي آسيا بود اين بانك در سال 1266 شمسي (1888 ميلادي) در محل بانك تجاري( بازرگاني سابق) شروع به فعاليت كرد و براي جلب رضايت مشتريان و شروع فعاليت به حسابهاي جاري 5/2% به حساب سپرده‌هاي ثابت به مدت 6 ماه 4% و يكسال 6% منفعت مي‌داد. بانك با اين اقدام خود 12% از نرخ بهره را كاهش داد و براي اولين بار اقدام به انتشار نوعي پول كاغذي به صورت حواله خزانه براي مبلغ 5قران به بالا و قابل پرداخت در وجه حامل نمود و در سال 1269 در مقابل دريافت 20000 ليرة‌ انگليسي كليه شعب و اثاثة بانك را به بانك شاهي واگذار نمود.

گزارش کارآموزی

بانک رفاه رشته حسابداری

فهرست

تاريخچة بانكداري در ايران

بانك شاهي ايران

تاريخچة بانك رفاه كارگران

معرفي بانك رفاه كارگران

بانك استقراضي ايران

چارت سازماني

موقعيت و آدرس بانك

تسهيلات ارزي و صادراتي بانك رفاه

مبلغ تسهيلات

مدت بازپرداخت تسهيلات

نرخ تسهيلات

وثايق

نحوه اعطاي تسهيلات

اعمال نظارت بانك

ارائه مدارك مربوطه به صادرات انجام شده

توضيحات

بازپرداخت

تسهيلات بعد از صدور كالا

مبلغ تسهيلات

مدت بازپرداخت تسهيلات

ادامه دارد…

دانلود کامل  گزارش کارآموزی بانک رفاه رشته حسابداری

گزارش کارآموزی مخابرات شهرستان شوش

گزارش کارآموزی مخابرات شهرستان شوش
دانلود گزارش کارآموزی مخابرات شهرستان شوش

پروزه حسابداری

تاریخچه مخابرات

واحد حسابداری مخابرات

مخابرات شوش

شركت مخابرات ايران از كارشناسان آگاه و متخصص در امر تلگراف ، تلفن ثابت و  سيار ، تلكس ، فاكس مايل ف ويديو تكس ، كامپيوتر ، ماهواره ، … بهره مي گيرد و به تأسيس و توسعه و نگهداري و بهره برداري شبكه هاي عظيم مخابراتي كشور براي انتقال و ارسال علائم ، نوشته ها ، تصاوير ، صدا ، و هر گونه اطلاعات ديگر مي پردازد

فصل اول
تاريخچه مخابرات
موقعيت جغرافيايي مخابرات شهرستان شوش
ارتباط سازماني با ديگر نهادها
نمودار سازماني و توضيح دواير و واحدها
فصل دوم :
ارتباط دايره حسابداري با ديگر واحدها
مهمترين فعاليتهاي واحد حسابداري
مهمترين فعاليت هاي كارآموز در واحد حسابداري
فصل سوم :
ضعف ها و نتايج موجود در واحد انجام كارآموزي
پيشنهادات
پيشنهادات و ضعف هايي كه مي توان در آينده بررسي نمود.
نتايج

شركت مخابرات ايران ، سازماني است دولتي ، كه قانون تأسيس آن در سال 1350 تصويب شد . اين شركت خدمات ارتباط و مخابراتي بخشهاي خصوصي و عمومي و عامه مردم را در داخل و خارج كشور و با كشورهاي ديگر تأمين مي كند و از اين راه در فعاليتهاي اجتماعي ،اقتصادي ، سياسي ، بهداشتي و آموزشي كشور بسيار موثر است .مردم ايران از دير زمان به مسئله خبر رساني توجه داشته اند، در گذشته هاي دور جارچي ها در شهرها و روستا ها مردم را از خبر ها و فرمانها آگاه مي كردند، در بين شهرها نيز با افزودن آتش و بر پا كردن دود اطلاعات خود را به فاصله هاي دور مي فرستاند .

قاصدان و چابك سواران هم نامه ها و پيامها را با سرعت اسب به مقصد مي رساندند.

با اختراع تلگراف 1222 ش/1844م ، پيام رساني پا به مرحله  جديدي گذاشت و دولت ايران نيز پس از 14 سال كه از مخابره نخستين پيام تلگرافي توسط مورس گذشته بود سيم كشي تلگراف را آغاز و ارتباط با سيم را شروع كرد بدنبال  تلگراف ، استفاده از تلفن با سيم، تلفن بي سيم و راديو و تلويزيون ، ماهواره به تدريج بيشتر و بيشتر شد و تا به آنجا رسيد كه امروز شركت مخابرات ايران ، از آخرين دستاوردهاي علمي و فني داخلي و خارجي بهره مي گيرد.و با سرمايه هايي عظيم ، دستگاههاي پيچيده الكتريكي و الكرونيكي مخابراتي را در زمين  و فضا  به كار مي گيرد تا ارتباط  بين مردم را سريعتر دقيقتر و اسانتر برقرار كند.

دانلود کامل گزارش کارآموزی مخابرات شهرستان شوش

گزارش کارآموزی دادگاه عمومی

دانلود کار آموزی در دادگاه عمومی

گزارش شماره 3
گزارش شماره 1
فصل اول
نام مرجع کارآموزی :دفتر کرج شعبه 13 دادگاه عمومی
نام سرپرست :آقای حسینی مدیر دفتر شعبه
مساله مطروحه مربوط به :دفتر دادگاه بدوی
نام و مساله مورد کارآموزی :ثبت دادخواست و تکمیل آن و صدور قرارداد دادخواست توسط مدیر دادگاه
شماره پرونده :83/48ع/13
طرح و نتایج حاصله از پرونده و اقدامات جاری :خواهان مریم دادخواستی به خواسته مطالبه مهریه به طرفیت خوانده رحمان به دادگاه تقدیم نموده و دادگاه د ر خصوص دعوی خواهان با توجه به دادخواست تقدیمی و مندرجات آن و اینکه خوانده عندالمطالبه ملزم به پرداخت مهریه بوده و دلیلی بر عدم پرداخت ارائه ننموده است مستنداً به مواد 198 قانون آئین دادرسی مدنی و مواد 1119 و 1120 و 1121 قانون مدنی خوانده را به پرداخت مهریه پروژه کارورزی دادگاه عمومی مقرر در عقدنامه محکوم نمود آقای رضا در  دادخواستی تقاضای اعسار از هزینه دادرسی و پرداخت نقدی محکوم به را نموده است دادگاه با توجه به دادخواست نامبرده و اظهارات وی مبنی بر اینکه از پرسنل سپاه می باشد و غیر از یک منزل مسکونی و یک ماشین دارایی دیگری ندارد و این اظهارات مورد تائید شهود وی قرار گرفته و خوانده دلیلی بر ملائت خواهان ارائه ننموده است مستنداً به مواد 502 و 505 و 506 قانون آئین دادرسی مدنی حکم به اعسار وی از هزینه دادرسی و پرداخت نقدی محکوم به تقسیط آن به اقساط ماهانه 60 هزارز تومان صادر نمود در ضمن آقای رضا در این پرونده دادخواست دیگری به خواسته ابطال اجراییه به طرفیت خانم مریم به دادگاه تقدیم نمود که به دلیل عدم شناسایی خواهان در محل و نامعلوم بودن محل اقامت وی بر دادگاه دفتر به موجب ماده 56 قانون آیین دادرسی مدنی قرار رد دادخواست وی را صادر نمود
شماره پرونده:  83/24ع/3
طرح و نتایج حاصله از پرونده و اقدامات جاری : خواهان احمد دادخواستی به خواسته صدور قرار تأمین خواسته به طرفیت خوانده اصغر به دادگاه تقدیم نموده است در تاریخ 22/1/83 اخطار رفع نقصی برای خواهان فرستاده شد که ظرف 5 روز پروژه کارآموزی رشته حقوق رونوشت مدارک استنادی خود را به تعداد  خواندگان بعلاوه یک نسخه به انضمام اضل مدارک به دفتر دادگاه تقدیم نماید و چون خواهان در مهلت مقرر قانونی مبادرت به تکمیل پرونده ننموده است طبق ماده 85 قانون آیین دادرسی مدنی دفتر قرار  رد دادخواست نامبرده را صادر نمود مقرر شد ظرف 10 روز پس از ابلاغ اعتراض در همین دادگاه می باشد
نتیجه گیری و تجربیات کارآموز :در مورد هر دادخواست پس از الصاق تمبر قانونی و پرداخت هزینه دادرسی و ثبت در واحد رایانه توسط معاونت قضایی به یکی از شعب حقوقی ارجاع می گردد مدیر دفتر دادگاه پس از وصول دادخواست تاریخ تسلیم را قید می کند تاریخ رسید دادخواست به دفتر تاریخ اقامه دعوی است سپس د ادخواست را از نظر پرداخت هزینه دادرسی و هزینه های لازم دیگر ورعایت موارد قانونی و منظمات آن بررسی نموده در صورت ناقص بودن دادخواست اگر نقص از نظر همان دادگاه است و در صورت ناقص بودن از جهات دیگر اخطار رفع نقصی برای خواهان می فرستد در صورتی که خواهان ظرف 10 روز از تاریخ ابلاغ رفع نقص ننماید مدیر دفتر قرار رد دادخواست صادر می نماید که این قرار هم ظرف 10 روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در همان دادگاه است
مهر شعبه   امضای سرپرست گزارش شماره 2
نام مرجع کارآموزی :دفتر شعبه 13 دادگاه عمومی
نام و سرپرست :آقای حسینی مدیر دفتر شعبه
مساله مطروحه مربوط به : دفتر دادگاه بدوی
نام و مساله مورد کارآموزی :انواع اوراق قضایی
پس از تکمیل پرونده مدیر دفتر پرونده را به دادگاه می فرستد دادگاه در صورت کامل بودن پرونده آن را با دستور تعیین وقت به دفتر اعاده می نماید مدیر دفتر دو نوع وقت در مورد هر پرونده تعیین می نماید : 1- وقت رسیدگی معین و مقرر وقتی است که دادرس به دعوی رسیدگی نموده در صورت آماده بودن پرونده رای مقتضی صادر وگرنه وقت رسیدگی دیگری تعیین می گردد 2- وقت احتیاطی: در صورتی که پرونده آماده برای صدور رأی نباشد و استعلامی باید از ثبت  شود یا شهود باید شهادت دهند یا هزینه کارشناسی باید پرداخت با قرار اجرا شود وقت احتیاطی تعیین می شود و این وقت به طرفین ابلاغ نمی شود و منظور از وقت احتیاطی این است که تا انجام اقدامات مورد نظر دادگاه و فراهم آمدن مقدمات کار نظارت دفتر بر پرونده باقی بماند و پرونده از جریان رسیدگی خارج نشود 3- خارج از نوبت که به دستور قانون یا مقامات ذیصلاح بدون رعای نوبت دفتر اوقات تعیین می شود
مدیر دفتر اوراق قضایی را صادر و دریافت و برای ابلاغ ارسال و بر نحوه ابلاغ نظارت می نماید اوراق قضایی هر کدام جزئی از محتویات پرونده را تشکیل می دهند و عبارتند از :
1- دادخواست : فرم چاپی مخصوص و مهمترین برگ قضایی است که بوسیله آن خواهان به طرفیت خوانده اقامه دعوی یا خواسته ای را نزد مرجع قضایی صالح مطرح می نماید

خرید کاراموزی در دادگاه

2- اظهارنامه : اوراقی که هر کس قبل از تقدیم دادخواست می تواند حق خود را به وسیله آن از دیگری مطالبه نماید
3- اخطاریه : دعوتنامه ای است که بوسیله آن طرفیت دعوی گواهان و سایر اشخاصی که حضورشان در دادگاه لازم است دعوت می شوند و در آن نام و نام خانوادگی محل اقامت اخطار شونده وقت حضور تاریخ حضور علت حضور قید می شود
4- احضاریه : ورقه ای است رسمی که در آن قاضی به حضور کسی اعم از متعم مطلع به دادگاه امر می نماید
5- برگ جلب : ورقه ای است رسمی که بوسیله آن متهم جلب می شود
مهر شعبه   امضاء سرپرست

فهرست عنوان
فصل اول
1- ثبت دادخواست و تکمیل آن و صدور قرار رد دادخواست توسط مدیر دفتر  2
2- انواع اوراق قضایی  5
3- تهیه آمار و انواع دفاتر دادگاه  7
اصطلاحات  9
فصل دوم : شعبه حقوقی
4- دادخواست تمکین و اعسار از پرداخت هزینه دادرسی و دادخواست مطالبه معوقه از ناحیه وکیل خوانده11
5- مطالبه وجه چک  14
6- مطالبه نصف مهریه  17
7- مطالبه وجه چک  20
8- خلع ید 23
9- الزام به تنظیم سند خودرو 26
10- ابطال سند مالکیت معارض با درج  در آگهی روزنامه  28
11- ابطال دفترچه قرارداد صادره و الزام خوانده ردیف اول به حضور در دفترخانه  30
12- واخواهی از دادنامه شماره 1621- 28/11/83  34
13- صدرو حکم به فروش باغ 36
14- مطالبه مهریه  38
15- گواهی حصر وراثت 41
16- فسخ نکاح 43
17- الزام به تنظیم سند رسمی در خصوص اجاره یک باب مغازه عینک سازی  46
18- ابطال رأی کمیسیون  49
19- مطالبه اجور معوقه  51
20- ابطال سند مالکیت معارض با در در روزنامه  53
21- استرداد چک  55
22- تقاضای صدور حکم مفقود الاثر  57
23- فسخ معامله  58
24- دادخواست الزام خوانده به پرداخت هزینه دادرسی و خسارت تأخیر تأدیه و پلمپ
مغازه
25- دادخواست اجرت المثل  62
26- دادخواست اثبات وقوع بیع  64
27- دادخواست ابطال سند مالکیت معارض  66
28- دادخواست الزام خواندگان به تکمیل و تحویل مبیع وحضور در دفترخانه  68
29- الزام به پرداخت سهم الشرکه  70
30- اخذ شناسنامه  72
31- فرزند خواندگی  74
32- اخذ پایان کار و الزام به تنظیم سند رسمی  76
33- ابطال سند سجلی  78
34- الزام خواندگان به رفع رطوبت وجلوگیری ازفاضلاب ومسدودکردن چاه فاضلاب 80
35- طلاق غیابی به استناد قاعده عسر و حرج 82
36- تغییر نام فرزند  84
37- تعدیل اجازه بها  86
38- تنفیذ وصیت نامه  89
39- صدور حکم بر اساس گزارش اصلاحی  91
40- انتقال سند 93
فصل سوم
41- مطالبه وجه  95
42- حضانت فرزند  97
43- تخلیه  99
44- استرداد جهیزیه  101
45- اجرای قرار تأمین خواسته  104
46- دستور موقت 106
47- اجرای حکم هیأت حل اختلاف کارگری  109
48- الزام به ایفاء تعهد  111
49- اجرای و پرداخت مبلغ 5000000 ریال بابت اصل خواسته  113
50- اجرای مهریه  115
51- اجرای دادنامه 807 دادگاه عمومی حقوقی کرج شعبه دوم که محکوم به آن 15799290 ریال می باشد   117
52- مطالبه مهریه  119
53- مطالبه مهریه  121

گزارش کارآموزی وکالت

دانلود کارآموزی وکالت

گزارش کاراموزی در مورد وکالت

فصل اول
گزارشات حقوقي
الف) دفاتر حقوقي
ب) دادگاه‌ عمومي (حقوقي)
ج) اجراي احكام مدني

فصل دوم
گزارشات كيفري
الف) دادگاه‌هاي عمومي (جزايي)
ب) اجراي احكام كيفري
ج) دادگاه انقلاب
د) دادگاه اطفال
و) دادگاه تجديد نظر

فصل سوم
گزارشات خانواده
دادگاه خانواده

فصل چهارم
گزارشات امور حسبي
دايره سرپرستي

فصل اول
گزارشات حقوقي
الف) دفاتر حقوقي
ب) دادگاه‌ عمومي (حقوقي)
1.الزام به انتقال سند رسمي
2.قرار تأمين خواسته
3.درخواست طلاق غيابي
4.تخليه
5.صدور حكم توقف و ورشكستگي
6.الزام به انجام تعهد
7.ابطال سند
8.الزام به انتقال سند
9.اعسار از پرداخت ديه
10. ابطال شناسنامه و صدور شناسنامه جديد
11. مطالبه طلب
12. استرداد اثاثيه منزل
13. صدور حكم توليت
14. تخليه
15. خلع يد
16. فسخ مبايعه‌نامه
17. تخليه
18. صدور حكم اصلاحي بر اساس گزارش اصلاحي في‌مابين طرفين
ج) اجراي احكام مدني
19. مطالبه مهريه
20. مطالبه خسارات وارده
21. مطالبه طلب
22. ابطال معامله ـ جلب ثالث
23. تخليه ملك
24. تقاضاي تأمين خواسته
25. مطالبه سهم‌الارث
26. فروش و افراز ملك مشاع
27. قطع و قمع مستحدثات ـ دستور موقت ـ خلع يد
28. مطالبه ديه جراحات وارده
29. فسخ قرارداد
30. الزام به مسلوب المنفعه نمودن چاه غير مجاز و مطالبه خسارت
31. تعديل اجاره بهاء
32. فك رهن
33. فسخ معامله و استرداد خودرو
34. رسيدگي به اخراج و مزاياي قانوني (مطالبه كاركرد)
35. مزايده اموال منقول
36. فسخ نكاح و مطاله نفقه
37. مطالبه طلب
38. مطالبه نفقه
39. مطالبه اجرت‌المثل
40. الزام به تسليم بيع
41. تغيير مجراي لوله آب شرب و فاضلاب
42. مطالبه طلب (اعمال ماده 2 محكوميت‌هاي مالي و حبس محكوم عليه)
43. اعسار از پرداخت هزينه دادرسي تجديد نظرخواهي
44. حكم به افراز يك قطعه زمين مشاعي
خرید کارورزی رشته حقوق
فصل دوم
گزارشات كيفري
الف) دادگاه‌هاي عمومي (جزايي)
45. فروش مال غير
46. ترك انفاق
47. صدور چك بلامحل
48. تصرف عدواني
49. استفاده از سند مجعول

گزارش کارآموزی در دادگاه

50. فروش مال غير و كلاهبرداري
51. فحاشي و ورود به عنف
52. اعسار از پرداخت ديه
53. سرقت تعزيري
54. فروش مال غير
55. ترك انفاق
56. قرار منع تعقيب
57. صدور چك بلامحل
58. ايجاد مزاحمت
59. رابطه نامشروع
60. خيانت در امانت
61. تقاضاي الزام خوانده نسبت به تحويل لوازم و ابزارآلات قالب‌بندي
ب) اجراي احكام كيفري
62. قتل عمد
63. شهادت خلاف واقع
64. آدم‌ربائي توأم با اذيت و آزار
65. اختلاس اعمال ماده 277 قانون آيين دادرسي كيفري
66. اعمال ماده 696 قانون مجازات اسلامي
ج) دادگاه انقلاب
67. نگهداري غير مجاز اسلحه
68. حمل و استفاده از مواد مخدر
69. آزادي مشروط
70. قاچاق چوب
71. سلاح شكاري
72. كشف مواد مخدر در زندان
د) دادگاه اطفال
73. سرقت
74. ممانعت از تحصيل كودك
75. ولگردي
76. مخدوش نمودن شناسنامه
77. عدم ثبت واقعه ازدواج
78. زناي غير محصنه
79. خودداري از كمك به مصدوم صحنه تصادف
80. و) دادگاه تجديد نظر
81. كلاهبرداري
82. صدور چك وعده‌دار موضوع ماده 13
83. اثبات مالكيت
84. چك بلامحل موضوع ماده (3 و 7)
85. ايراد ضرب و شتم عمدي
86. جعل
87. عمل منافي عفت و فحاشي و ايراد ضرب و جرح عمدي

فصل سوم
گزارشات خوانواده
دادگاه خانواده
88. تقسيط محكومٌ به
89. طلاق (خلع)
90. مطالبه مهريه
91. الزام به ثبت واقعه ازدواج دائم
92. اهداء جنين
93. طلاق (به لحاظ حرج)
94. اثبات نسب
95. دستور موقت مبني بر عدم خروج از كشور
96. طلاق (رجعي)
97. نفقه
98. طلاق ـ خلع يد
99. تغيير نام كوچك
100.قرار تأمين خواسته
101.فرزند خواندگي
102.تمكين
103.گواهي عدم امكان سازش
104.الزام به استرداد وسايل شخصي
105.توقيف عمليات اجرايي
106.مطالبه نفقه آينده
107.طلاق توافقي (رجعي)
108.طلاق توافقي (خلع)
109.طلاق (مبارات)
110.درخواست اجاره ازدواج
111.قرار موقوفي تعقيب
112.استرداد جهيزيه
113.الزام به تهيه مسكن عليحده
114.تقاضاي ازدواج مجدد
115.فسخ نكاح
116.حضانت دائم
117.گواهي رشد
118.تعيين وضعيت ملاقات
119.بذل مدت ازدواج موقت
120.طلاق خلع

فصل چهارم
گزارشات امور حسبي
دايره سرپرستي
121.نصب امين
122.اعلام فوت
123.قيوميت
124.اعلام حجر
125.تقاضاي صدور گواهي انحصار وراثت
126.حفظ و نگهداري اموال بلاصاحب و بلا وارث
127.حفظ و نگهداري اموال غائب مفقودالاثر
128.اعلام مفقوديت
129.اعلام حجر

گزارش کارآموزی پتروشیمی شرح پرسس واحد وینیل استات

دانلود گزارش کارآموزی در پتروشیمی اراک

پتروشيمي اراك در يك نگاه
هدف
ايجاد يك مجتمع پتروشيمي جهت توليد مواد پايه اي و مياني با استفاده از خوراك اصلي نفتا و تبديل آنها به فراورده هاي نهايي پليميري و شيميايي.
سهامداران
شركت ملي صنايع پتروشيمي
شركت سرمايه گذاري بانك ملي ايران
شركت مديريت سرمايه گذاري بانك ملي ايران
سازمان تامين اجتماعي
سازمان بازنشستگي كشوري
شركت سرمايه گذاري كشوري
شركت سرمايه گذاري تدبير
ساير سهامداران
سرمايه نقدي 600 ميليارد ريال
توليدات
در ظرفيت كامل توليدات مجتمع بالغ بر 1138020 تن مواد پايه اي .مياني و نهايي مي باشد كه نياز بخش وسيعي از صنايع داخلي را تامين و مازاد فراورده ها به خارج از كشور صادر مي شوند .

تاريخچه و انگيزه احداث
مجتمع پتروشيمي اراك يكي از طرحهاي زيربنايي و مهم مي باشد كه درراستاي سياست هاي كلي توسعه صنايع پتروشيمي و با اهداف تامين نياز داخلي كشور و صادرات پروژه کار آموزی در پتروشیمی ايجاد و به بهره برداري رسيده است .
اين طرح درسال 1363 به تصويب رسيده است و پس از طي مراحل طراحي و نصب و ساختمان در سال 1372فاز اول مجتمع در مدار توليد قرار گرفت در ادامه كار به منظور بهبود مستمر و توليد بيشتر و متنوع تر واحدهاي ديگر مجتمع تكميل و واحد اتوكسيلات به عنوان آخرين واحد مجتمع در سال 1382 راه اندازي و در مدار توليد قرار گرفت . از سال 1379 همزمان با تكميل واحدها طرحهاي توسعه اي مجتمع نيز با هدف افزايش ظرفيت مجتمع آغاز گرديده است . از سال 1378 با تصويب هيات مديره  و پس از بررسي هاي دقيق و عملكرد مجتمع . شركت در بازار بورس پذيرفته شد و واگذاري سهام آن آغاز گرديد .

در مورد پتروشیمی اراک

اهميت توليدات مجتمع
از مشخصه هاي استثنايي مجتمع پتروشيمي اراك استفاده از دانش هاي فني . تكنولو‍ژي فرايندهاي پيشرفته مي باشد . توليدات مجتمع بسيار متنوع و عمدتا” گريدهاي مختلف را شامل مي شوند . از لحاظ انتخاب خطوط توليد كمتر مجتمعي را مي توان يافت كه مانند مجتمع پتروشيمي اراك تركيبي از توليدات پليمري و شيميايي ارزشمند و حتي شاخه خاصي از توليدات نظير سموم علف كشها را يك جا داشته باشد . مجتمع پتروشيمي اراك از لحاظ تنوع ارزش فراورده ها و نقش حساس آن در تامين نياز صنايع مهم كشور كم نظير مي باشد .
خوراك مجتمع
خوراك اصلي مجتمع نفتاي سبك و سنگين است كه از پالايشگاههاي اصفهان و اراك از طريق خط لوله تامين مي شود . خوراك ديگر مجتمع گاز طبيعي است شرح پرسس واحد وینیل استا كه از خط لوله سراسري مجاور مجتمع اخذ مي گردد . ضمنا”حدود 6000 تن آمونياك و حدود 350 ميليون متر مكعب در سال مصرف گاز طبيعي مجتمع مي باشد كه از خط سوم سراسري تامين مي گردد و حدود 153000 تن در سال اكسيژن براي مجتمع مورد نياز است كه در واحد جداسازي هوا در مجتمع توليد مي گردد . آمونياك نيز از مجتمع هاي داخل كشور تامين مي شود.
نيروي انساني
كل نيروي انساني شاغل در مجتمع بالغ بر 1769 نفر مي باشد كه حدود 1213 نفر فني و 556 نفر ستادي مي باشند . بر اساس سياست كلي دولت جمهوري اسلامي ايران بخشي از كارها به بخش خصوصي واگذار گرديد كه در اين راستا چندين شركت شامل 1000 نفر نيرو در بخش هاي خدماتي . تعميراتي و غيره در مجتمع فعاليت دارند .
مصارف توليدات مجتمع
مصارف توليدات مجتمع بسيار متنوع و داراي طيف گسترده است . در بخش توليدات شيميايي كليه فراورده ها شامل اكسيد اتيلن / اتيلن گليكول – اسيد استيك / وينيل استات – دو اتيل هگزانول و بوتانلها و اتانل آمين ها به اضافه سموم علف كشها كاملا” خرید کارآموزی رشته شیمی در كشور منحصر به فرد مي باشند و نياز  صنايع مهمي در كشور را تامين نموده و مازاد آنها به خارج صادر مي شود .در بخش پليمري نيز فرآورده هاي ارزشمند و استراتژيك انتخاب شده اند كه به عنوان نمونه مي توان گريدهاي مخصوص توليد سرنگ يك بار مصرف – كيسه سرم – بدنه باطري – گوني آراد – الياف و همچنين مواد اوليه ساخت بشكه هاي بزرگ به روش دوراني و نيز گريد مخصوص توليد لوله هاي آب . دانلود کاراموزی در مجتمع پتروشیمی فاضلاب . گاز و  لاستيك پي بي آر را نام برد.

فهرست مطالب
پتروشیمی اراک در یک نگاه  7
ساختار و نمودار سازمانی 12
واحدهای مجتمع13
معرفی نواحی مختلف پتروشیمی اراک14
کنترل اقلام ورودی  19
شرح مختصر فرآیند واحد و نیل استات 22
کنترل ورودیها  23
شرح پروسس 28
واکنش ( بخش 10) 28
بخش CO2زدائی ( بخش 20)  45
اساس پروسس  45
شستشو دادن با آب و پرچ کردن 46
جاذب CO247
غربال کننده CO2  48
صافی کربنات 2007-F-3149
تزریق مواد ضد کف49
مخزن آماده سازی و پساب کربنات50
تانک ذخیره کربنات 2002-TK-3150
تقطیر ( بخش 30) 50
ستون آزئوترییک002-T-31 50
ستون جریان جانبی 3002-T-31  55
ستون اتیل استات 3002-T-31  56
ستون آبگیری 3004-T-31  57
ستون عریان کننده آب 3005-T-31  59
ستون مواد سبک 3006-T-31 60
ستون ونیل استات 3007-T-31 61
غلظت دی استانها ، پلیمرها و ترکیباتی با نقطه جوش بالا 62
سیستم ممانعت کننده64
سیستم تخلیه  65
انبار ذخیره میانی ( بخش 40)65
انبار نهائی محصول و بارگیری ( بخش 50)66
سیستم مشعل گاز (بخش 60) 67
بخار و سیستم کندانس ( بخش 70) 67
واحد Utilities( بخش 80)  68
9 پیوست 1 (دستور العمل های عمومی برای جلوگیری از حوادث )69
10 پیوست 2 (مواد شیمیایی خطرناک واحد )
11 پیوست 3 ( علائم اختصاری مواد در واحد A)  107

گزارش کارآموزی تهیه واکسن در موسسه راضی

گزارش کارآموزی تهیه واکسن در موسسه راضی

دانلود کاراموزی در موسسه تهیه واکسن

پروژه کارآموزی در کارگاه تولید واکسن

گزارش کارورزی در داروسازی

کارآموزی در موسسه رازی

گزارش کارآموزی رشته پزشکی

تاریخچه موسسه رازی

فهرست مطالب
فصل اول
تاریخچه موسسه رازی 2
تحقیق و تولید : تشخیص 3
تعلیم و توسعه 4
جایگاه بین المللی 5
معرفی فرآوردهای مصرفی پزشکی 6
معرفی واکسن های مصرف دامپزشکی 7
معرفی داروی ضد انگلی دام 8
معرفی پادگانها و سایر فرآورده های بیولوژیک 8
معرفی توبر کولین  9
قسمت فیزیکوشیمی 9
فصل دوم
تایید مواد اولیه
تعیین آمینو نیتروژن آزاد
تست تعیین تیپ شیشه
اندازه گیری مقاومت هیدروکسی پودر شیشه
آشنایی و کنترل درپوش های لاستیکی مخصوص
تهیه محلول استاندارد آمونیوم ppm5/2
تهیه محلول استاندارد آمونیوم ppm1
تهیه محلول استاندارد پتاسیم تتراید و مرکورات قلیایی
تهیه محلول Aبرای تست های کنترل درپوش
اندازه گیری میزان آلومینیوم موجود در درپوش
اندازه گیری شفافیت و رنگ محلول
فصل سوم
تعیین مقدار پروتئین
تهیه محلول مینرالیزاتور جهت تعیین ازت پروتئین
تهیه سود 1 نرمال جهت تعیین ازت پروتئین
تهیه اسید بوریک 2% جهت تعیین ازت پروتئین
تهیه معرف جهت تعیین ازت پروتئین
تهیه اسید سولفوریک جهت تعیین ازت پروتئین
تهیه ازت پروتئین جهت نمونه های توبرکولین گاوی
محاسبه نمونه های توبر کولین
تهیه TCA100%
فصل چهارم
تهیه واکسن 12
یاورهای ایمنی 14
تاریخچه 14
تعریف یاور و کاربرد یاور 15
عملکرد یاورها 16
خصوصیات یک یاور مناسب 20
انواع یاورها 21
تقسیم بندی یاورها 21
تست فرمالین 28
روش کار 28
تست آلومینیوم 29
تهیه محلولهای استاندارد آلومینیوم 29
اندازه گیری آلومینیوم موجود در نمونه های واکسن 31
تست تیرمرسال 33
تهیه محلول دی تیزون 34
تهیه محلول تست آمونیاک 35
روش اندازه گیری مرتیولات 35
فصل پنجم
تهیه سرم 37
تست اندازه گیری فنل 40
تهیه محلول آمینو فنازن 40
تحلیه محلول پتاسیم هگزاسیانوفلات 40
تهیه بافر بورات 41
اندازه گیری فنل در سرم دیفتری 41
آلبومین  42
تهیه سرم فیزیولوژی 55
آماده سازی نمونه های توکسوئید 55
آماده سازی نمونه های آنتی ژن 56
آماده سازی نمونه های سرم یا پلاسما 57
فصل ششم
دستگاه uv-vis-spectroscopy
دستگاه رطوبت سنج
مقدمه لئوفیلیزاسیون
تاریخچه لئوفیلیزاسیون
بررسی اجمالی یک چرخه لئوفیلیزاسیون
کنترل کیفیت لئوفیلیزاسیون
انبار و ذخیره محصول
دستگاه pHمتر
ترازوی دیجیتالی

فصل اول
تاریخچه مؤسسه رازی
آشنایی با قسمت فیزیکوشیمی
تاریخچه
مؤسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی با بیش از 75 سال سابقه فعالیت یکی از قدیمی ترین و معتبرترین مراکز علمی و تحقیقاتی کشور شناخته می شود
این مؤسسه فعالیت خود را در سال 1304 تحت وزارت فلاحت و فوائد عامع (وزارت کشاورزی وقت) با تحقیقات پیرامون راههای مبارزه با بیماری خانمانسوز طاعون گاوی که با تلف صدها هزار رأس گاو حیات دامی کشور را مورد تهدید قرار داده بود آغاز مرد و پس از مدت کوتاه با تولید و عرضه واکسن مؤثر علیه بیماری مبور دوره نوینی از مبارزه علیه بیماریها را در کشور پایه گذاری نمود
به فاصله کوتاهعی پس از این موفقیت کاربر روی تولید واکسنهای مؤثر علیه بیماریهای مهلک دامی از قبیل سیاه زخم نیز آغاز شد و از سال 1320 تحقیق و تولید انواع واکسنها و سرمهای ممصرف پزشکی در دستور کار مؤسسه تحقیقات رازی قرار گرفت
مسئله ای که حائز اهمیت می باشد این است که دوران شکوفائی و رشد و توسعه مؤسسه تحقیقات رازی مربوط به دوران پس از واگذاری مدیریت مؤسسه به متخصصان داخلی در سال 1329 می باشد و خوشبختانه بخش عمده ای از واکسنها و دیگر فرآورده های بیولژیک در این سالها مورد تحقیق و تولید قرار گرفته اند
در سالهای پس از انقلاب اسلامی روند فعالیت ها در مؤسسه تحقیقات رازی از لحاظ کمی و کیفی گسترش چشمگیری پیدا کرد بطوریکه تحقیق و تولید زایدی از واکسنهای دامی و انسانی از جمله واکسنهای اوریون، سرخجه و سه گانه (سرخک، سرخجه، اویون) در این سالها انجام گرفت
تحقیق
در سالهای اخیر فعالیتهای گسترده ای برای تحقیق و تولید انواع مختلفی از واکسنهای نصرف انسانی، دام و طیور تداوم پیدا کرده و به یمن تلاشهای تعداد زیاد از متخصصان و دانشمندان کشورمان قابلیت های علمی و تحقیقاتی مؤسسه از شهرت جهانی برخوردار شده است
تولید
با توجه به برنامه ریزی گسترده جمهوری اسلامی ایران برای مقابله با بیماری های انسان، دام و طیور مؤسسه رازی تولید انواع واکسنها و آنتی ژنها را در دستور کار خود قرار داده است واکسنهای جدید علیه بیماری لپتوسپیروز و اوریون و برخی آنتی ژنها از قبیل لکتین، گامبور، نیوکاسل روغنی طیور و واکسن آنفلونزای روغنی طیور تولید شده است
تشخیص
در حال حاضر معاونت تشخیص مؤسسه با در اختیار داشتن آزامایشگاههای مجهز در زمینه تشخیص بیماریها میکروبی و ویروسی تشخیص پاتولژی و انگل شناسی و همچنین تشخیص بیماریهای آزیان، زنبور عسل و کرم ابریشم خدمات بیشماری را به سازمان دامپزشکی و مراکز تحقیقاتی و دانشگاه ها ارائه می دهد
تعلیم
مؤسسه رازی با بهره گیری از تعداد قابل توجهی اعضای هیئت علمی و یک سلسله امکانات فنی و تجهیزاتی گسترده و کمیاب بسیار خوبی برای برگزاری دوره های آموزش ضمن خدمات و دوره های مقطع دار برخوردار است همچنین تعدادی دانشجوی دوره های فوق لیسانس در رشتهخ های ویروس شناسی و باکتری شناسی در مؤسسه مشغول به تحصیل هستند
توسعه
در حال حاضر مؤسسه رازی بر روی تولید واکسن برخی بیماری های انسانی از جمله واکسن هموفیلوس واکسن آنفولونزا، واکسن آسلولار، سیاه سرفه مصرف انسانی و واکسن نوترکیبی تب برفکی دام و تولید انواع آنتی ژن ها و کیت های تشخیصی آزمایشگاهی گامهای بلندی در جهت بهره گیری از بیوتکنولوژی که بعنوان یکی از پنج علم برتر جهان محسوب می شود، برداشته است
جایگاه بین المللی
مؤسسه تحقیقات واکسن و سرم سازی رازی سالیانه بیش از سه میلیارد (دز) انواع فرآورده های بیولوژیک از جمله واکسن و سرمهای مختلف مصرف پزشکی، دامپزشکی و آنتی ژن های تشخیص آزمایشگاهی به عنوان یکی از بزرگترین مؤسسات نوع خود در جهان و بی نظیر در سطح خاورمیانه شناخته می شود
ن مؤسسه دارای ارتباطات گسترده با مجامع شناخته شده بین المملی از جمله سازمانهای بهداشت و خواربار جهانی می باشد و از سوی دفتر مبارزه با بیماریهای واگیر دامی (مستقر در پاریس) به عنوان آزمایشگاه مرجع بین المللی برای تشخیص برخی از بیماریها از جمله آبله بزی، آبله گوسفندی و طاعون گاوی معرفی شده است این مسئله نشان بارزی از اهمیت جایگاه مؤسسه تحقیقات رازی در عرصه بین المللی می باشد در حال حاضر کتابخانه و مراکز اسناد علمی و تحقیقاتی مؤسسه رازی به عنوان یک کتابخانه مرجع تخصصی در زمینه بیماریهای انسان، دام و طیور که دارای حدود هجده هزار جلد کتاب ارزشمند و ده ها هزار مجله و ژورنال خارجی است، که از اکثر مراکز علمی و تحقیقاتی معتبر جهان جمع آوری می گردد با فراهم آوری و سازماندهی منابع و بکارگیری سایت اینترنت و بانکهای اطلاعاتی جهان و تبادل اطلاعات با مراکز علمی و معنبر بین المللی الز جمله WHO , OIE, FAO, UNICEF, UNESCOنسبت به فراهم آوری آخرین منابع اطلاعاتی روز و تکنولوژی های پیشرفته نقش بسزایی در تأمین اطلاعات علمی و ارتباطات محققین و پژوهشگران مؤسسه رازی و سایر مراکز علمی و تحقیقاتی کشور را ایفا می نماید.

تاریخچه موسسه رازی

خرید کارورزی در داروسازی

کارآموزی در موسسه رازی

پروژه کارآموزی در کارگاه تولید واکسن

گزارش کارآموزی رشته پزشکی

دانلود کامل گزارش کارآموزی تهیه واکسن در موسسه راضی